Defifoot: La chambre 137
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Message par Bartonkiller Sam 21 Nov - 15:18

Si je publi cet article c'est afin de venir en aide a ceux qui aurait des difficultés a sortir de grands joueurs de leur centre de formation ...
Etant donné la pauvreté sur le Marché de joueur digne de ce nom je tiens a donner la possibilité a des nouveaux managers ou des managers en difficultés de rehausser le niveau de leur team ou a des Clubs assez bons voulant franchir un pallier tout simplement en privilegiant la Formation plutot que l achat de joueur moyen agé qui n apporte finallement pas grand chose ...
Comme vous le savez tous, cette saison est un tournant pour la 137 car enormements de joueurs partent en retraite a la fin de la saison, et je pense que ça concerne bcp d equipes (pour ma part j en ai 6 qui partent et 6 offensifs (aie)) ...
A mon avis je ne suis pas le seul dans ce cas, meme que certains vont voir leur effectif encore plus s affaiblir que ça ...
Pour se faire, c'est sur qu'il fallait y penser plus tot (pour ma part c est bien le cas, pour d autres aussi), je vai vous apporter un peu mon experience de defifoot pour sortir des perles de votre centre de formation, si vous en doutez jetez un oeil a mon effectif et vous verrez que j'ai pu sortir de tres bons joueurs (Certes ça se fait pas en qqs jours jvous l accorde Wink)
1ère Chose a faire avant toutes choses c'est recruter des staff, certains ne pourront evidement pas remplir integralement leur staff d un coup comme ça mais allez y progressivement dans l attente de fonds ... Prenez pour commencer un recruteur de jeunes plutot bon (Niv. 80) et si vos fonds sont consequents pour, prenez aussi 2 formateurs (Niv.80) yen a pleins dans la section recrtutement de staff, sinon piochez dans trentenaire (c'est gratuit) ...
2ème chose a faire : Votre effectif peux comporter 32 Places, je vous conseille d'optimiser au maximum cette opportunité en comblant votre effectif avec des jeunes trouvés par vos recruteurs de jeunes ... Faites leurs effetuer une recherche (le resultat prendra qqs temps a venir (qqs semaines), tout depend de la Valeure de la rapidité de votre recruteur a trouver de nouveaux jeunes ...
3ème Chose a faire, une fois des rapport de jeunes arrivés dans la recherche de vos recruteurs, regardez le niveau des jeunes trouvés mais aussi leur capacités a evoluer (les etoiles) et proposer un contrat aux meilleurs d entre eux, n'oubliez pas d optimiser a fond la place disponible dans votre effectif (peu importe s'ils ne sont pas exceptionels, avec de l entrainement on peut des fois etre surpris de l evolution de certains, puis rien ne vous empeche par la suite de liberer certains jeunes qui ne vous ont pas convaincus si un de vos recruteur trouve une meilleure perle) ... Il faut ensuite leurs assigner des points d entrainement a travailler dans la section "Seances d'entrainement" (Et là il faut les entrainer au Maxi (4 Entrainements par semaine, Vert = Entrainement, Rouge = Pas d'entrainement) et n'oubliez pas que vos staff (Formateurs) sont aussi là pour parfaire l entrainement de vos jeunes en Bonus ...
Enfin dernier point, et pas le moins important, je vai vous detaillez les points a travailler poste par poste ...
Vous avez besoin :
GB : pour ça aucun joueur autre que ce joueur ne pourra evoluer a ce poste, donc faudra trouver un jeune avec ce poste precis bien souvent par un Recruteur specialisé dans ce domaine là ainsi qu un formateur idem (spécialisé dans ce domaine) et l entrainer sur les points suivants au maximum :
Pts + Important a devellopper : Detente, Reflexe, Prise de Balle, Controle ...
Pts apportant un plus : Passe, Endurance, Vitesse ...
Pts - Important a ameliorer en dernier recours : Tir, Driblle ...
DF, LB : Ormis le GB ou vous ne pourrez pas changer son poste, vous pouvez recruter n'importe quel jeune en vu de le faire progresser pour evoluer au poste que vous souhaitez ... et ça concerne tous les postes ... Les Points a travailler pour obtenir un tres bon DF :
Pts + Importants : Tacle, Tête, Controle, Passe, Physique ...
Pts apportant un + : Endurance, Vitesse, Dribble ...
Pts de dernier recours : Tir ...
MD : Un MD peut aussi evoluer aux postes adjacents (MT, DF) les points a travailler pour faire un grand MD :
+ Important : Tacle, Passe, Controle, Dribble, Physique ...
Intermediaire : Endurance, Vitesse, Tête, Vitesse ...
MT : C'est simple c'est le joueur intermediare, il faut travailler tous les points pour avoir un bon joueur a ce poste (NPA 80)
MO : Vous pouvez bien souvent faire jouer a ce poste vos AT et vice versa ...
+ Important : Dribble, Passe, Vitesse, Controle, Tir ...
Intermediaire : Endurance, Physique ...
Dernier recours : Tête, Tacle ...
AT : Un Joueur evoluant a ce poste peut aussi bien jouer BC que MO ...
+ Importants : Tir, Dribble, Vitesse, Controle ...
Intermediaire : Endurance, Physique, Passe ...
Dernier Recours : Tête, Tacle ...
et enfin ... (LOL)
BC : le Buteur, celui qui vous fera gagner des Matchs, il peut aussi jouer comme AT ...
+ Importants : Tir, Controle, Tête, Physique ...
Intermediaires : Dribble, Passe, Endurance, Physique ...
Dernier Recours : Tacle ...
Apres libre a vous de combiner comme bon vous semble, mais en suivant ces petits points de base vous devriez d'ici 3 voir 4 saisons disposer de joueurs qui deviendront vite indispensable dans votre 11 de depart ... (Vous pouvez tjs jeter un oeil sur l'evolution demes joueurs pour vous donnez des idées Wink)
Point egalement important a savoir, plus votre jeune joura des matchs plus sa barre d axperience et de flair grandira, une fois la barre d experience a 100 c'est celle de pression qui progressera ...
si vous suivez bien tous ces petits conseils nul doute que vous sortire de belles perles et que la chambre 137 vieillissent bien avec le temps et que le niveau reste au plus haut ...
Bon Defifoot, Have fun Wink
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Message par Bartonkiller Sam 21 Nov - 15:19

pas vraiment d'actualité mais ça peut toujours servir ^^ lol
Bartonkiller
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Message par Edel Sam 21 Nov - 16:14

Merci Barton Smile
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Message par gg7100 Sam 21 Nov - 20:31

ca fait quelque saison que je suis sur defifoot donc je connaisai tout ca mais c est sympa pour ceux qui debute , mais moi mes recruteurs (nivau 87 et 85 pas trouvé mieux lol) ils vont recruté j sais pas où mais c est pas fameux les joueurs qu ils me ramene NPA 40 max et jamais bcp d etoiles j ai quand meme su formé 2 ou 3 bons joueurs indispensable au club mais bon c est pas suffisant
Ah oui et si vos recruteurs trouve des bon petit jeune BC mais que vous ne savez pas les prendre ou alors que vous ne savez pas les formé car trop de joueurs en formation , dites le moi j en ai besoin loool
gg7100
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Message par Rawkus Ven 4 Déc - 15:38

Merci beaucoup pour cette aide, ça pourra me servir Smile

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